ስለ እኛ

ለሠራተኞች ሦስት ዓይነት የሥልጠና ዓይነቶች አሉ
1, የመጀመሪያው - አእምሯዊነት, ርዕዮታዊ ክፍል, የሂሳብ አያያዝ ለ 10%;
2, ሁለተኛው: - ችሎታዎች, መሰረታዊ ድህረ-ድህት ችሎታዎች እና የባለሙያ ፖስታ ክህሎቶች, ለ 60% የሂሳብ አያያዝ,
3, ሦስተኛው: ዕውቀት. የኩባንያ ዕውቀት, የኢንዱስትሪ ዕውቀት, የባለሙያ ዕውቀት እና ጠርዝ እውቀት, የሂሳብ አያያዝ ለ 30%.

የሰራተኞች ባህሪዎች
1. ጠንካራ ፈጠራ, አዳዲስ ነገሮችን የመፍጠር ፍላጎት ለማምጣት, ቴክኖሎጂን ለማዳበር እና ምርቶችን ይተካሉ.
2. ጠንካራ ነጻነት: ዕውቀት ሠራተኞች የድርጅት ሥራ እና ልማት ለማምረት እና ልማት አስፈላጊ ችሎታዎች ስላሏቸው ሌሎች ነገሮችን ወይም ልዩ ችሎታ ስላላቸው ሌሎች ነገሮችን ወይም የሰራተኞች እጥረት እንዳይቀበሉ የበለጠ ለብቻው ለመስራት ፈቃደኞች ናቸው.
3. ጠንካራ የስኬት ፍላጎት-የተወሰነ የቁስ ሽልማት ለማግኘት ብቻ ሳይሆን ማህበራዊ አከባበር, የላቀ አክብሮት እና የግል ክብርን ይፈልጋሉ.
4. ራስን ማሻሻል ጠንካራ ምኞት-የዕውቀት ሠራተኞች እውቀታቸውን እና ንቃተትን እንዲገነዘቡ በማድረግ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ይማራሉ እንዲሁም ያሳድጋሉ እንዲሁም ያሳድጋሉ.